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HSBC lanza cartera de metaversos para clientes asiáticos adinerados

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HSBC Holdings ha lanzado un fondo para capturar oportunidades de inversión en el metaverso para sus clientes ricos en Hong Kong y Singapur a medida que las empresas de servicios financieros aprovechan la nueva realidad virtual de Silicon Valley.

En un comunicado el miércoles, HSBC dijo que su cartera Metaverse Discretionary Strategy, administrada por su división de gestión de activos, se centrará en invertir dentro del ecosistema metaverse en cinco segmentos: infraestructura, computación, virtualización, experiencia y descubrimiento e interfaz. “El ecosistema del metaverso, aunque aún se encuentra en su etapa inicial, está evolucionando rápidamente”, dijo Lina Lim, directora regional de discrecional y fondos para inversiones y soluciones de riqueza, Asia Pacífico, en HSBC. “Vemos muchas oportunidades emocionantes en este espacio a medida que empresas de diferentes orígenes y tamaños se están incorporando al ecosistema”.

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El metaverso comprende una red de entornos virtuales a los que se accede a través de diferentes dispositivos donde los usuarios pueden trabajar, socializar y jugar. Se ha enfocado más desde que Facebook cambió su nombre a Meta el año pasado para reflejar su apuesta por el sector.

HSBC dijo que su cartera discrecional fue diseñada para sus inversionistas profesionales de alto valor neto y valor neto ultra alto y clientes inversionistas acreditados en Hong Kong y Singapur.

El mes pasado, HSBC dijo que estaba comprando una parcela de bienes raíces virtuales en un espacio de juegos en línea, convirtiéndose en el segundo banco global en invertir en una popular plataforma de metaverso después de que JPMorgan estableciera una presencia en Decentraland basado en blockchain.

HSBC está invirtiendo 3.500 millones de dólares en su negocio de banca personal y patrimonial, en línea con su ambición de convertirse en el principal administrador patrimonial de Asia para 2025.

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Los administradores de riqueza global, incluidos UBS y Credit Suisse, han aumentado el número de empleados en Asia a medida que países como China e India acuñaron más multimillonarios y millonarios.

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