Concentración
Sábado 26 de Junio en la plaza del Ayto. de Aranjuez LA CRISIS QUE LA PAGUEN LOS CAPITALISTAS Parece ser que este Gobierno se ha quitado, de una vez por todas, la careta de seudoprogresista. Repetía hasta la saciedad que nunca realizaría recortes sociales y he aquí, una gran muestra de más mentiras y sumisión a las clases dominantes y a la Banca.
Este pasado mayo, han puesto sobre la mesa unas medidas que van más allá de lo antisocial, atentan directamente a la clase trabajadora, recortando un poco más, si cabe, el escaso sustento del erario público y con ello también, va incluido congelación y reducción de salarios y pensiones. Está muy claro a donde quieren dirigirse los esfuerzos del gobierno y no es a otro sitio que a soportar una política económica que viene de las más altas instancias europeas. La prioridad de nuestros gestores, es ni más ni menos, que sofocar ese dichoso déficit público de obligado cumplimiento en el pacto de estabilidad de la UE y que además, paguemos la crisis financiera siempre los trabajadores. Si para eso, ha de secar las arcas públicas para ceder liquidez a los buitres especuladores y comprar activos dudosos o crear fondos para rescatar a las Cajas de Ahorros desfalcadas por la administración de políticos paletos (Fondos de Reestructuración Ordenada Bancaria) lo harán sin titubeos. Para ellos sí que hay recursos de miles y miles de millones, pero para los parados, trabajadores, familias y la sociedad en general, no solo no hay nada, sino que además, se nos quita y eso que solo valdría con una décima parte de lo que dan a los capitalistas que no nos cansaremos de repetir, fueron ellos los culpables de este tinglado. Propuestas desde un punto de vista social para hacer frente a la crisis A esta ofensiva se suma también la reforma laboral, una batería de medidas que vienen a recoger una por una las principales demandas de los empresarios: -Recortes de los derechos laborales. -Despido barato (generalización del contrato de fomento de empleo con indemnización de 33 días por año en lugar de 45). -Contratos de mano de obra más barata (fomento de los contratos de formación y de tiempo parcial, plan especial de empleo juvenil). -Introducción de las ETTs en todos los sectores, incluso en el sector público y el de la construcción. -Privatización progresiva de las empresas públicas -EREs con menos trámites y mayor facilidad. -Intervención del estado en las pérdidas empresariales. -Merma de las negociaciones colectivas. |